contact@urbiz.pro
+7 (985) 422-02-33
+7 (985) 422-02-33
Управление командой и построение HR-бренда
Спикеры
- Юрий ДонниковК.ю.н., директор юридического департамента и комплаенс «HeadHunter»
- Карина ХуденкоПартнер «Технологии Доверия»
- Дмитрий КузнецовОрдинарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ, председатель Экспертного совета по развитию профессиональных квалификаций Комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию
Программа
Новые форматы работы: управление гибридными или удаленными командами
Юрий Донников, к.ю.н., директор юридического департамента и комплаенс «HeadHunter»
- Вам не нравятся сотрудники на удаленке?! Вы просто не умеете с ними работать.
- Как выстроить бизнес-процессы и управление в гибридном формате.
- Контроль или доверие: инструменты, которые помогут следить за результатами, а не за процессом.
- Командный дух на удалёнке: как сохранять вовлечённость, мотивацию и корпоративную культуру.
- Как выстроить бизнес-процессы и управление в гибридном формате.
- Контроль или доверие: инструменты, которые помогут следить за результатами, а не за процессом.
- Командный дух на удалёнке: как сохранять вовлечённость, мотивацию и корпоративную культуру.
Влияние трансформации рынка труда на юридическую индустрию
Дмитрий Кузнецов, ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ, председатель Экспертного совета по развитию профессиональных квалификаций Комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию
- Обострение борьбы за квалифицированные кадры в юридической индустрии.
- Формирование альтернативного рынка юридических услуг.
- Смещение центров юридических компетенций в интеллектуальные технологические корпорации.
- Формирование альтернативного рынка юридических услуг.
- Смещение центров юридических компетенций в интеллектуальные технологические корпорации.
Секреты успешных работодателей – от гибридной работы до новых моделей лидерства
Карина Худенко, партнер «Технологии Доверия»
- Ключевые сложности современного рынка труда
- Статистика о предпочтениях студентов и выпускников при выборе места работы
- Рекомендации по привлечению и удержанию сотрудников
- Статистика о предпочтениях студентов и выпускников при выборе места работы
- Рекомендации по привлечению и удержанию сотрудников